Genera una plantilla de registro de jornada laboral semanal conforme a la normativa española (RDL 8/2019). Introduce los datos del trabajador y la empresa, ajusta los horarios y copia el registro en formato texto.
Lunes
26/03/2026
Martes
27/03/2026
Miércoles
28/03/2026
Jueves
29/03/2026
Viernes
30/03/2026
Obligatorio según el Real Decreto-ley 8/2019 de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo.
Obligatoriedad del registro horario
Desde marzo de 2019, el Real Decreto-ley 8/2019 establece que todas las empresas deben garantizar el registro diario de la jornada de cada trabajador. Las obligaciones principales son:
- Registro diario de la hora de inicio y fin de cada jornada.
- Conservación de los registros durante 4 años.
- Disponibilidad para trabajadores, representantes e Inspección de Trabajo.
El incumplimiento puede suponer sanciones de entre 626 y 6.250 euros por infracción grave.
Qué debe incluir el registro
El registro de jornada debe contener, como mínimo:
- Identificación del trabajador y de la empresa.
- Fecha de cada jornada.
- Hora de entrada y hora de salida.
- Es recomendable incluir las pausas y el total de horas efectivas.
Esta plantilla genera un documento con todos estos campos más un espacio para firma.
Registro horario digital con Fube
Olvídate de plantillas en papel. Fube digitaliza el fichaje de tu equipo y genera los registros automáticamente.
Preguntas frecuentes
Todas las empresas, independientemente de su tamaño o sector. Aplica a todos los trabajadores por cuenta ajena.
No. La obligación aplica a empresas con trabajadores por cuenta ajena. Los autónomos sin empleados están exentos.
Durante 4 años. Deben estar disponibles para los trabajadores, sus representantes legales y la Inspección de Trabajo.
Incluye todos los campos que exige el RDL 8/2019. Sin embargo, para un cumplimiento completo se recomienda un sistema digital que garantice la integridad de los datos.
Sí, es 100% gratuita y no requiere registro.